AGB

1. ANWENDUNGSBEREICH UND NUTZUNGSBEDINGUNGEN
   Diese AGB gelten für das Stellenportal der medseek GmbH und sind unabhängig vom Hauptgeschäftsbereich der medseek GmbH, der Personalvermittlung für Temporär-Ärzte, zu betrachten. Arbeitgeber bzw. Inserenten können ihre vakanten Positionen über das medseek Stellenportal veröffentlichen.
   Inserate müssen zwingend im Namen und Layout des Inserenten veröffentlicht werden sowie Namen und Kontaktdaten der Kontaktperson enthalten. Der Inserent trägt die alleinige Verantwortung für den Inhalt seiner Inserate. Er gewährleistet die Richtigkeit und Aktualität der darin enthaltenen Informationen. Auf dem medseek Jobportal dürfen ausschliesslich Stelleninserate publiziert werden, die eine bestimmungsgemässe Kandidatensuche bezwecken und sämtlichen gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Stelleninserate dürfen insbesondere kein geistiges Eigentum Dritter, Persönlichkeitsrechte oder andere Rechte Dritter verletzen. Der Inserent verpflichtet sich, lediglich unternehmensinterne Stellen zu publizieren sowie keine rechtswidrigen Inhalte, insbesondere Inhalte mit rassistischem, pornographischem oder persönlichkeitsverletzendem Charakter, zu veröffentlichen.
   Jedes publizierte Stellenangebot muss sich auf eine tatsächlich zu besetzenden Stelle beziehen.
   Die medseek GmbH nimmt vor der Veröffentlichung eine Überprüfung der Inserate auf die Anwendung der AGB vor. Die medseek GmbH behält sich das Recht vor, Inserate und insb. diesen AGB nicht vollumfänglich entsprechende Inserate ohne Vorwarnung und Begründung aus ihrem Angebot zu entfernen.
   
   
2. KONDITIONEN
   Das Inserieren und Publizieren von Stellenangeboten ist bis zum 31.08.2024  vollumfänglich kostenlos. Anschliessend kostet jedes Inserat 390 CHF. Die Laufzeit eines Inserates beträgt 3 Monate. Die Laufzeit kann auf Wunsch verkürzt werden. Der Preis ändert sich dadurch nicht. Die medseek GmbH behält sich das Recht vor, die Konditionen nach eigenem Ermessen anzupassen. Anpassungen gelten nur auf neue Inserate und werden von der medseek GmbH transparent kommuniziert.
   
   
3. DATENNUTZUNG UND DATENSCHUTZ
   Die medseek GmbH behandelt die personenbezogenen Daten von Inserenten mit der grössten Sorgfalt und im Einklang mit den anwendbaren datenschutzrechtlichen Regelungen. Weitere Informationen über die Verwendung personenbezogener Daten durch die medseek GmbH finden Sie in der Datenschutzerklärung. Der Inserent räumt der medseek GmbH das Recht ein, die übermittelten Daten in anonymisierter Form unbeschränkt zu nutzen und über diese anonymisierten Daten unbeschränkt zu verfügen.
   Sofern der Inserent der Nutzung der Logo-Datei zustimmt, darf die medseek GmbH das hochgeladene Logo zweckgebunden im Logo-Karoussel der Arbeitgeber präsentieren. Die Logo-Datei wird nicht für andere Zwecke verwendet, solange der Inserent dem nicht zustimmt. Das Logo wird als Referenz über die Dauer des Inserates hinaus ausgespielt. In dem Fall ist bei Neuinseraten keine erneute Übermittlung der Logodatei notwendig. Wird eine neue Logodatei übermittelt, wird das Logo aktualisiert.
   Der Inserent kann die vorzeitige Löschung von Stelleninseraten oder Daten verlangen.
   
   
4. GARANTIE
   Die medseek GmbH übernimmt keinerlei Garantie für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Eignung von Inhalten für einen bestimmten Verwendungszweck; dafür, dass die veröffentlichten Stelleninserate gelesen oder beantwortet werden oder es zu einer erfolgreichen Stellenvermittlung kommt; und für die ununterbrochene oder störungsfreie Verfügbarkeit der Dienstleistungen. Datenverluste können nicht ausgeschlossen werden.
   
   
5. HAFTUNG
   Die medseek GmbH haftet ausschliesslich für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden.
   
   
6. ÄNDERUNG DER AGB
   Die medseek GmbH behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit ändern zu können.
   
   
7. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND
   Auf diese AGB sowie allfällige aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB zwischen der medseek GmbH und dem Inserenten entstehenden Streitigkeiten findet ausschliesslich Schweizer Recht Anwendung. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Bern.
   
   

Bern, Juni 2024